Учебный отпуск сотрудника: 5 правил для работодателя
Телефон или почта. Чужой компьютер. Здравствуйте, не отпускают в учебный отпуск, что делать?
.png "Правило 1. Учебный отпуск — по определенным программам")
Оставьте контактные данные, и наш специалист обязательно свяжется с Вами по электронной почте или телефону в удобное для Вас время. Если сотрудник учится, то по его требованию работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск, однако вопрос, касаемо оплаты такого отпуска, необходимо рассматривать в индивидуальном порядке. Возможно, работнику полагается только неоплачиваемый учебный отпуск. Во многих компаниях есть сотрудники, совмещающие работу с обучением, в соответствии с законодательством указанным работникам полагаются учебные отпуска. Но в Трудовом кодексе нет термина «учебный отпуск». В нем идет речь о дополнительных отпусках с сохранением среднего заработка и об отпусках без сохранения заработной платы для работников, совмещающих работу с получением образования и поступающих на обучение.
- «Зайдите в кадры!»
- Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации.
- Жизнь и кошелек.
- Работал и учился, и так три года.
- Задать вопрос
- Дискуссия — Отпуск. Я учусь заочно и работаю одновременно.
- Узнайте, в каких случаях такой отказ считается законным, имеет ли значение форма или программа обучения, выбранная сотрудником, и какую альтернативу может предложить ему руководство. Скачайте образцы документов, чтобы оформить учебный отпуск по всем правилам :.
- Студенты часто совмещают работу и учёбу. И в некоторых ситуациях одна из сторон требует больше внимания: например, во время сессии или при подготовке дипломной работы.
- Роструд о досрочном прекращении учебного отпуска при досрочной сдаче сессии
- Учебный отпуск сотрудника: 5 правил для работодателя.
- При каких условиях работодатель обязан предоставить учебный отпуск, как правильно его рассчитать и оплатить, в том числе совместителям.
- Профессиональная переподготовка.
Совмещение профессиональной деятельности с одновременным получением высшего или среднего специального образования — стандартный для сегодняшнего времени вариант построения карьеры. Он становится еще более популярным после активного внедрение дистанционных форматов обучения. Но даже в этом случае студенту требуется периодически посещать вуз или ссуз, что далеко не всегда встречает понимание по месту работу.
